Buenas tardes, compañeros de la Administración, en complemento a la presentación del tema de la "TEORÍA CIENTÍFICA" de Frederick Taylor, los invito a realizar sus aportes y comentarios, sobre la relación de la Teoría Científica de la Administración con la película "Tiempos Modernos", protagonizada por Charles Chaplin.
Bienvenidos.
NORMAS APA 2013
ResponderEliminarPara la elaboración de trabajos escritos es importante tener en cuenta las normas establecidas, un ejemplo clave son las normas APA (American Psychologycan Association), las cuales han sido adoptadas por un gran número de revistas y programas de postgrado. Se debe tener en cuenta en el momento de elaborar trabajos escritos los siguientes pasos:
Hojas
Utilice hojas blancas tamaño estándar (8.5 x 11 pulg).
Tipografía
Utilice letra Arial 12
Espaciado
Se debe realizar el doble espaciado después de cada manuscrito como: título, encabezado, notas al pie de la página y todas las partes de la tabla.
Títulos y subtítulos
Se clasifican en cinco niveles de encabezado y se deben emplear de la siguiente forma:
o Los títulos de quinto nivel van en mayúscula, parte superior y centrados.
o Los subtítulos de primer nivel van centrados, en la parte superior, centrados y en minúscula excepto la primera letra
o Los subtítulos de segundo nivel van centrados, en la parte superior, centrados y en minúscula excepto la primera letra.
o Los subtítulos de tercer nivel van alineados a la izquierda en minúscula excepto la primera letra
o Los subtítulos de curto nivel van alineados a la izquierda con sangría del párrafo en minúscula excepto la primera letra y con punto final.
Portada
La portada lleva el nombre de la institución, el nombre de la facultad, el nombre del programa, el logo de la institución, el titulo del trabajo, el nombre del autor la ciudad y el año.
EL PLAGIO SOBRE ESCRITOS
El plagio se presentan cuando se toman los derechos al autor original del cualquier tipo de escrito sea físico o magnético, usurpando las ideas y pensamientos de otras personas sin su autorización, quitándole el crédito por estas obras. Inherente a esto no se debe realizar este tipo de actos debido a que no es justo des meritar el esfuerzo del autor que utilizo para crear este tipo de obras, así esta información se puede obtener sin costo alguno.
Se puede evidenciar dos características muy comunes del plagio:
La transcripción parcial o total de un documento especifico
Suplantación el autor verdadero de la obra como propia.
Envió Observaciones según lo acordado en clase sobre normas APA y plagio en documentos.
Gracias
Cordialmente
Fredy Armando Galindo
Grupo 10129
La película muestra en general todo el énfasis que hizo Taylor sobre la clase obrera, se puede evidenciar como había un jefe que era el que tomaba las decisiones de cuando se aumentaba la producción, y así mismo definía las actividades a desarrollar dándole instrucciones a un subordinado quien era la persona que debía verificar que todo esto se estuviera cumpliendo, también podemos notar como debe ser aprovechado el tiempo, según Taylor la idea era identificar este tipo de falencias para corregirlas y así minimizar el tiempo y maximizar la producción por lo que en la película se pudo ver como implementaron la maquina que daba de alimentar a los operarios pero que finalmente no tuvo éxito, en sí cada operario debía acoplarse a un ritmo de trabajo intenso y al tener conocimiento en una área especifica la empresa tenia mas posibilidades de aumentar la producción ya que el operario ya había desarrollado estas habilidades.
ResponderEliminarLo que no se tenía en cuenta en ese momento era la presión que se ejercía en cada operario, este tenia que ser una parte más de la maquina a tal punto que llegaban a enfermarse por el trabajo tan arduo que se les estaba imponiendo.
En la película “Tiempos Modernos” se puede evidenciar el bajo nivel de profesionales , la explotación laboral que se le sometían a los trabajadores y la poca demanda de empleo de las fábricas existentes en esa época, debido a que los trabajadores estaban siendo reemplazados por maquinas. Por estos motivos Taylor se enfocaba en lograr una mayor eficiencia productiva para el empleador como el empleado, logrando establecer los 4 principios que reformarían el trabajo y la administración de esa época. El Primer principio se enfoca en elaborar una ciencia para la ejecución de las diferentes áreas de trabajo y así desplazar el modelo empírico que se ve claramente representando en la película cuando gran parte de los trabajadores desempeñaban una función rutinaria y especifica en las fábricas existentes. El segundo principio se enfocaba en la selección científica de los trabajadores para poder adiestrarlos, enseñarles y formarlos para lograr un mejor rendimiento laboral. Por el contrario en la película no se seleccionaba el personal ni se capacitaba, su método de contratación era desordenado, debido a que el trabajo se daba a una competencia de rapidez y destreza en la largas filas de desempleados que existían. El tercer principio era la colaboración cordial entre empleados y supervisores o jefes inmediatos . Sin embargo esta principio no se evidenciaba en la película, puesto que los supervisores ejercían maltrato psicológico y explotación laboral a sus empleados. En el cuarto principio era dividir equitativamente las responsabilidades de los empleados en general sin importar que fueran obreros o supervisores, debido a que los obreros recibían mayor responsabilidad y compromiso en su trabajo, sin ser remunerado como se puedo interpretar en la película tiempos modernos
ResponderEliminarMi opinión acerca de la relación de la pelicula Tiempos Modernos y La teoría Científica ( Taylor)
EliminarInicialmente se ve en la película un trato a los obreros fuerte, solo se les pide producción, seguir ordenes, poco tiempo para descansar, y un jefe pendiente de los obreros para así controlar y no perder nada de beneficio empresarial, no son bien remunerados, y siempre deben hacer una tarea en especifica.
Según TAYLOR busca de igual manera producción pero con un sentido mas humano, y con una organización satisfactoria tanto para el obrero como el empresario.
Maneja 4 principios 1. Planeación 2.Preparación 3.Control 4. Ejecución de esta manera tener beneficios para todos, lo común de la película y teórica científica es obtener mayor a producción a medida que el mundo va cambiando.
Yo opino que tiene que ver mucho con la primera teoría que nos plantea la administración sobretodo en el inicio de la película, ya que se ve representada la presión a la cual estaban sometidos los trabajadores, es decir; eran obligados a trabajar para producir mas sin pensar en el propio bienestar del empleado, los administradores se encargaban solamente de controlar y dirigir la operación,esta muy relacionado con los principios que se plantearon en la teoría científica.
EliminarPLAGIO:
ResponderEliminarEl plagio es copiar, ideas, pensamientos, y argumentos de otras personas, adueñándose como si fuesen sus propias palabras, sin dar explicación, el porqué, de donde proviene tal texto, desacreditando a la persona o autor que lo hace.
EL PLAGIO POSEE DOS CARACTERISTICAS
1.La copia total o parcial no autorizada de una obra ajena.
2.La presentación de la copia como obra original propia, suplantando al autor verdadero.
TIPOS DE PLAGIO:
1.PLAGIO PARCIAL: Cuando el contenido que se presenta es una combinación de dos a tres fuentes diferentes.
2.PLAGIO MINIMALISTA: En este caso, el plagiador se centra más en los conceptos, ideas, pensamientos u opiniones que en la forma de la palabra escrita.
3.CITACIÓN DE LA FUENTE ORIGINAL: Cuando se cita información sobre la fuente original del contenido no siempre equivale a un plagio.
4.AUTO-PLAGIO: Esta forma de plagio es quizás la más controvertida ya que "es" y "no es". Utilizando el trabajo propio de uno, total o parcialmente, o incluso el mismo pensamiento y re-escribirlo de distinta forma.
CONSECUENCIAS:
1.Si mediante un proceso penal alguien resulta culpable de plagio se someterá a consecuencias como la de ir a prisión entre dos y cinco años (delito que puede ser excarcelable dependiendo de los antecedentes penales).
2.También podría asumir una multa superior a los 26 salarios mínimos legales vigentes.
3.Otra consecuencia no menos grave es el antecedente penal, con el que se pueden cerrar puertas laborales o crediticias.
Laura N. Jimenez Lebro
Grupo 10129
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ResponderEliminarDesde mi punto de vista en esta película podemos observar la deshumanización que había en tiempos anteriores en cuanto al área laboral, ya que se evidencia que estas personas con un empleo tenían tareas ya asignadas en su cargo con mucho que realizar, sin oportunidad de progresar es decir se venía una explotación laboral, de igual manera tenían poco tiempo y poco espacio para su vida social, el único beneficio que quería el dueño de la compañía era obtener demasiada producción sin tener en cuenta la fatiga que sufría cada uno de los empleados.
ResponderEliminaren mi opinión pienso que la película “Tiempos Modernos” de Charlie Chaplin muestra la explotación de los trabajadores, solo se les pide producción, seguir ordenes,ya ni un descanso porque esto hace que la empresa pierda mayor producción ademas no son bien remunerados, y siempre deben hacer una tarea en especifica pareciendo maquinas que hace que los trabajadores pierdan la razón de si mismos.
ResponderEliminaren cuanto a la teoría de taylor allí es donde Taylor que como disciplina científica se dirige fundamentalmente al mejor aprovechamiento de las posibilidades físicas del individuo y la mejor organización del trabajo en los talleres y fábricas.La preocupación básica era aumentar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia en el nivel operacional (nivel de los obreros). De allí parte el análisis de la división del trabajo, toda vez que las tareas del cargo y de quien desempeña constituyen la unidad fundamental de la organización. Dividió cada tarea, trabajo y proceso en sus elementos más importantes. Obteniendo métodos ideales de trabajo, basándose en el perfeccionamiento de los mejores elementos del proceso de los distintos obreros.fue allí donde se base en sus cuatro principios los cuales son: 4 principios 1. Planeación 2.Preparación 3.Control 4. Ejecución y podemos observar que en la película no se ven reflejados ninguno de estos principios.
En mi opinion la pelicula TIEMPOS MODERNOS es un reflejo de lo que vivimos en la actualidad OJO mucho mas disimulado por parte de los empleadores pero concluye en lo mismo explotacion laboral, el pedir mas de lo que se puede dar, asignar roles especificos a cada trabajador sin importar el tiempo que emplearan para cumplir con sus funciones, esta parte se relaciona mucho con la teoria de TAYLOR en su afirmacion acerca de los tiempos de produccion, es decir menor movimiento mayor productividad,claro que el fue claro al decir que cuando el hombre tiene agotamiento es menos productivo, un termino muy diferente a la pelicula, en la cual son tratados como maquinas y relojitos exactos para cumplir un objetivo sin validar consecuencias.
ResponderEliminarSe da en la epoca de la Revolucion Industrial,Charles Chaplin ese personsaje diferente que a pesar de que necesitaba de su trabajo no encajaba en ese modelo algo asi como EL PAVO REAL EN EL REINO DE LOS PINGUINOS, todos los demas hacian todo lo que la organizacion ordenaba pero el no engranaba con eso, encuentro similitud en los pagos por produccion, TAYLOR afirma que es importante las Cuotas de produccion, en la pelicula se evidenciaba lo mismo el pago por lo QUE SE HICIERA
En fin Teoria y pelicula de muchos años atras, pero que relacionandola con la realidad encontramos demasiadas similitudes con la situacion obrera y en especial en nuestro pais COLOMBIA
JORGE LEONARDO JIMENEZ ROJAS
GRUPO 10129
FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION
Bueno primero que todo en mi opinio la pelicula en el primer contesto es un poco gracioso ver como los trabajadores se vuelven monotonos frente a su labor en el trabajo y lo hacen sin amor o con esmero por otro lado la de los empleadores que solo quieren sacar provecho de ellos y hacerlos salir ya cuando no son lo suficientemente eficientes sin tener en cuenta que deben tener momentos de descanzo asi donde solo se buscaba el beneficio para las empresas, sin importar la preparacion que pueda llegar a tener el empleado. Deacuerdo a lo que se maneja en este tiempo de la pelicula no se tenia encuenta el bienestar del trabajador y donde se pasan por encima los 4 principios basicos de un proceso de un buen metodo en una empresa.
ResponderEliminarLa relación que tiene la teoría científica de Taylor y la película Tiempos Modernos, es mucha, ya que en la película se muestra una crítica de esa teoría, el obrero que es quien trabaja se ve como un objeto de mando para esas persona que se creen superior por sus conocimientos o su extracto económico, se ve como si los empleados fueran un juguete para los superiores. Se ve ahí como los obreros trabajan para un beneficio propio y familiar, ya que buscaban el pan de cada día y eso lo hacían luchando con el sudor de su frente, el querer obtener más beneficios los hacía que su trabajo lo realizaran de la mejor manera y así mismo se veían como máquinas, se muestra como los obreros se adaptan a una cadena de procesos formando parte de la máquina con la que están trabajando.
ResponderEliminarEn esta película se ve que no hay libertad, ni una forma de poderse expresarse, solo se busca un aprovechamiento del trabajo, haciendo a su manera una organización laboral de explotación, mostrando una autoridad por medio de la vigilancia y un control para así ejercer presión y lograr más trabajo, por lo que ellos quisieran dar.
En la película se evidencia como el obrero es explotado , es tratado como una maquina y no como ser humano que es , se puede observar al presidente de dicha empresa como controla fuertemente a sus empleados, cuyo objetivo principal es eliminar las perdidas y aumentar la productividad, igualmente se refleja la división de tareas en los obreros, se analiza el tiempo y el movimiento del trabajo.evidentemente se aplican los principios de la teoría científica , planeacion, preparación, control , y ejecución.
ResponderEliminarLa película es muy buena puesto que nos mostró antes, como los empleados sufrían con la bienvenida de las maquinas, como los empleados sufrían el maltrato laborar, presión por rendir en el trabajo, los jefes con la mentalidad de reducir tiempo incrementar trabajo sin pensar en el empleado todo esto = un ataque de nervios.
ResponderEliminarTodo esto lo vemos reflejado en esa época de que los empleados exigían mejor apoyo laboral y que tenían de respuesta la cárcel, también podíamos ver reflejado el problema que provocaba cerrar las empresas, las familias sin empleos no tenían otra salida que robar comida para sobrevivir. Pero aunque todo este entorno estaba muy gris la Chaplin siempre nos mostró el lado bueno de la vida lo importante que es nunca tirar la toalla aun en la situación peor. Lo importante que es luchar por nuestros sueños y seguir adelante.
La relación que existe entre la película "tiempos modernos" con la teoría científica que busca una producción mas efectiva, puede decirse que tiempos modernos es una breve descripción de esta, ya que es cuando empieza a ser realizada para el desarrollo industrial y empieza a surgir la mecanización de la mano de obra,la explotación laboral, el maquinismo, entre otras. todo con un solo fin de un beneficio económico.
ResponderEliminarya que que con la maquinas que reemplaza al obrero se necesitaba una muy baja inversión mas producción y eficiencia.
Sin embrago surge la pobreza y la delincuencia por la falta de empleo ha causa de estos a comienzos de siglo xx, pero la teoría que plantea Taylor surge durante el primer tercio del siglo xx mucho antes de que explotaran al obrero y no contaran con buenas condiciones laborales y fue asi como se desencadeno la primera guerra mundial pensando solo en un alta produccion y mas beneficios industriales
La pelicula tiempos modernos tiene una relacion con la teoria cientifica en la forma en la se vivio la revolucion industrial y la mano de obra fue cambiada por las maquinas de esta manera se ve la situacion precaria que se vive y lo que hace Chaplin este desempleado que el prefiera vivir en la carsel pues alli estaba mas comodo .Y lo que conllevo a que la señorita robara de hambre .Las posibilidades lavorales y el trato era muy escaso pues no valoraban el trabajo por que para los empresarios era mas rentable una maquina que se desenvolvia mas rapido que un humano apesar de esta situacion Chaplin siempre tenia una actitud positiva.
ResponderEliminarLa película "Tiempos Modernos" tiene relación con la teoría científica en muchos aspectos, allí nos mostraba como una industria quería que sus trabajadores producieran como maquinas, trataban de que todo el tiempo que pasaran en la fabrica estuvieran trabajando, asi demostraba la explotación a los empleados. Pienso que los empleadores deben ser concientes por que aun se ve en este siglo, de que no somos fichas ni robots para realizar una función pues esto busca que no se aprecie el trabajo y que la productividad disminuya, ya que se podría afectar la salud mental y física.
ResponderEliminarLa película "Tiempos Modernos" tiene relación con la teoría científica en muchos aspectos, allí nos mostraba como una industria quería que sus trabajadores producieran como maquinas, trataban de que todo el tiempo que pasaran en la fabrica estuvieran trabajando, asi demostraba la explotación a los empleados. Pienso que los empleadores deben ser concientes por que aun se ve en este siglo, de que no somos fichas ni robots para realizar una función pues esto busca que no se aprecie el trabajo y que la productividad disminuya, ya que se podría afectar la salud mental y física.
ResponderEliminarKaren Rodriguez Bonilla
ResponderEliminarLa relación que existe entre la película "tiempos modernos" con la teoría científica que busca una producción mas efectiva, puede decirse que tiempos modernos es una breve descripción de esta, ya que es cuando empieza a ser realizada para el desarrollo industrial y empieza a surgir la mecanización de la mano de obra, la explotación laboral .Se puede observar como el trabajador es explotado a varias horas de trabajo sin ninguna clase de incentivo esto hace que se genere cansancio y la producción se retrase notablemente ,ya que el empleado no va a rendir de igual forma .
La película muestra aquella administración en donde los individuos son observados como maquinas inertes y no razonables, en donde el único fin en el proceso productivo es aumentar los niveles de inventarios, haciendo un paralelo con la teoría administrativa de taylor el propone una organización de trabajo, que trae consigo la preparación de las tareas, hacer énfasis en ellas, entrenar al empleado y buscar métodos que nos lleven a eficiencia a trabajar como un todo.
ResponderEliminarLa película tiempos modernos de Charles Chaplin tiene una relación directa con la teoría científica de Taylor, debido a que en la teoría de Taylor nos da a conocer una propuesta acerca de la organización, el control, la colaboración de todos los miembros de una empresa además del desarrollo de la ciencia para una mejora en cuanto a la rapidez de la producción y la calidad de la misma.
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